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	<title>Empresas archivos - ANeIA | Universidad de los Andes - AGRONEGOCIOS E INDUSTRIA DE ALIMENTOS</title>
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	<title>Empresas archivos - ANeIA | Universidad de los Andes - AGRONEGOCIOS E INDUSTRIA DE ALIMENTOS</title>
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		<title>AGROCANN: conectando productores medianos con grandes empresas.</title>
		<link>https://aneia.uniandes.edu.co/agrocann-conectando-productores-medianos-con-grandes-empresas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Editor Pixelpro]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Feb 2021 00:40:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agricultura]]></category>
		<category><![CDATA[cannabis]]></category>
		<category><![CDATA[comercio]]></category>
		<category><![CDATA[emprendimiento]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[industria]]></category>
		<category><![CDATA[productores]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Desde 1984 el gobierno ha intentado ser claro con las reglas para que la planta de cannabis en Colombia pueda ser cultivada.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<figure id="attachment_6474" aria-describedby="caption-attachment-6474" style="width: 566px" class="wp-caption alignnone"><a href="https://aneia.pixelpro.website/wp-content/uploads/2023/06/Imagen4.png"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-full wp-image-6474" src="https://aneia.pixelpro.website/wp-content/uploads/2023/06/Imagen4.png" alt="Foto tomada por Cannadrop SAS. Cultivo de cannabis impulsado por Agrocann." width="566" height="267" /></a><figcaption id="caption-attachment-6474" class="wp-caption-text">Foto tomada por Cannadrop SAS. Cultivo de cannabis impulsado por Agrocann.</figcaption></figure>
<p style="text-align: justify;">Lo cierto es que a partir de esta planta se pueden elaborar productos desde la marihuana hasta medicamentos que permiten tratar enfermedades como la epilepsia. Personalmente siempre me he preguntado cÃ³mo saber cuÃ¡l planta es la que estÃ¡ permitida cultivar y cÃ³mo es posible identificarla. MÃ¡s aÃºn, cuando expertos en el tema aseguran que es un negocio millonario (La opiniÃ³n, 2018) y que una hectÃ¡rea puede generar ganancias de hasta 10 millones de pesos cuando culmine el ciclo de cultivo que puede durar hasta 3 meses (Ultimahora, 2019).</p>
<p style="text-align: justify;">Daniel Villate CÃ¡rdenas estudiante de economÃ­a en la Universidad de Los Andes, amigo mÃ­o, y NicolÃ¡s Orduz ingeniero elÃ©ctrico de la Universidad Nacional decidieron averiguar la respuesta a esta pregunta y emprendieron un camino que terminarÃ­a en un proyecto llamado AGROCANN. En 2018 estos jÃ³venes se encontraron con una noticia que les darÃ­a una excelente idea para ayudar a productores y campesinos. SegÃºn el decreto 613 de 2017 del ministerio de salud, las grandes empresas debÃ­an comprar el 10% de su producciÃ³n a pequeÃ±os y medianos productores con el fin de incluirlos y protegerlos dentro de este negocio.</p>
<p style="text-align: justify;">Ellos debÃ­an encontrar la forma de acercar y crear vÃ­nculos entre las grandes empresas, los pequeÃ±os productores, los medianos productores y campesinos que tuvieran hectÃ¡reas disponibles y sin cultivar. Los productores contaban con los recursos para cultivar la planta. Las empresas tenÃ­an el dinero suficiente y la capacidad de llevar esta planta a otros paÃ­ses para realizar productos derivados del cannabis con fines medicinales.</p>
<p style="text-align: justify;">Aunque los pequeÃ±os y medianos productores contaran con los terrenos disponibles para poder sembrar los cultivos, ellos no tenÃ­an las semillas, no sabÃ­an cual era el proceso de sembrado ni cuales eran los estÃ¡ndares que debÃ­an cumplir las plantas. Tampoco contaban con un comprador directo que les garantizara dar una buena paga por la cosecha y adquirirla constantemente.</p>
<p style="text-align: justify;">Por otro lado, para las grandes empresas era difÃ­cil obtener las licencias brindadas por el gobierno colombiano, pues el nÃºmero disponible de Ã©stas era limitado y es posible que el ministerio de justicia no tuviera la capacidad para brindarlas. Sin embargo, poseÃ­an semillas de alta calidad, conocÃ­an completamente los procesos, tenÃ­an los mecanismos para probar el estado de las plantas y garantizar que Ã©stas se pudieran enviar a otros paÃ­ses y fueran aptas para la elaboraciÃ³n de productos medicinales.</p>
<figure id="attachment_6472" aria-describedby="caption-attachment-6472" style="width: 240px" class="wp-caption alignnone"><a href="https://aneia.pixelpro.website/wp-content/uploads/2023/06/Imagen22.jpg"><img decoding="async" class="size-medium wp-image-6472" src="https://aneia.pixelpro.website/wp-content/uploads/2023/06/Imagen22-240x300.jpg" alt="Enecta, Unsplash. Extracto de cannabis. " width="240" height="300" /></a><figcaption id="caption-attachment-6472" class="wp-caption-text">Enecta, Unsplash. Extracto de cannabis.</figcaption></figure>
<p style="text-align: justify;">Para disminuir el riesgo asumido por los productores, de perder los cultivos porque las empresas grandes no estaban dispuestas a comprar la flor al no cumplir con los estÃ¡ndares necesarios. Los productores debÃ­an sembrar las semillas adecuadas, tener aprobadas todas las pruebas del terreno y conseguir el conocimiento necesario para el proceso de sembrado con el fin de obtener la flor que si querÃ­a ser comprada por las grandes empresas.</p>
<p style="text-align: justify;">AGROCANN naciÃ³ cuando el equipo inicial se expandiÃ³ y expertos e investigadores en la industria del cannabis se unieron. El modelo de negocio que plantearon consistÃ­a en: (1) ubicar productores que estuvieran dispuestos a sembrar cannabis, tuvieran la capacidad de adecuar el terreno y conseguir las licencias necesarias y (2) contactar empresas grandes que estuvieran dispuestas a beneficiarse al comprar la producciÃ³n de medianos productores.</p>
<p style="text-align: justify;">Por su parte, AGROCANN podÃ­a negociar con las grandes empresas para que Ã©stas estuvieran dispuestas a vender sus semillas verificadas a los productores a precios menores. AdemÃ¡s, AGROCANN se comprometerÃ­a a transmitir a los productores el conocimiento tÃ©cnico para obtener la planta que se querÃ­a.</p>
<figure id="attachment_6473" aria-describedby="caption-attachment-6473" style="width: 566px" class="wp-caption alignnone"><a href="https://aneia.pixelpro.website/wp-content/uploads/2023/06/Imagen3.png"><img decoding="async" class="size-full wp-image-6473" src="https://aneia.pixelpro.website/wp-content/uploads/2023/06/Imagen3.png" alt="Foto tomada por Cannadrop SAS. Cultivo de cannabis impulsado por Agrocann." width="566" height="267" /></a><figcaption id="caption-attachment-6473" class="wp-caption-text">Foto tomada por Cannadrop SAS. Cultivo de cannabis impulsado por Agrocann.</figcaption></figure>
<p style="text-align: justify;">Otro aspecto de la negociaciÃ³n contemplaba que cuando estuviera lista la cosecha las empresas adoptarÃ­an contratos para comprar la producciÃ³n a los productores. Y por Ãºltimo, se realizarÃ­a un trabajo conjunto entre las empresas y el grupo de expertos de AGROCANN, para elaborar las guÃ­as y manuales que se le darÃ­an a los productores contactados para poder obtener la planta tal y como lo requerÃ­a la empresa.</p>
<p style="text-align: justify;">Esta iniciativa les facilitaba a las empresas cultivar en Colombia y disminuir el riesgo de que un negocio con productores que prometÃ­an planta de buena calidad no tuviera Ã©xito. Por su parte, los productores aprovecharÃ­an sus tierras y tendrÃ­an contratos seguros que les permitieran recuperar la inversiÃ³n realizada.</p>
<p style="text-align: justify;">El trabajo de AGROCANN logra un papel importante dentro de la industria al facilitar la manera en que se hacen los negocios conectando a los productores con compradores. Normalmente, la creaciÃ³n de estas conexiones lleva tiempo, pero gracias a este emprendimiento se estÃ¡n creando condiciones en el mercado que impulsen el crecimiento de la industria del cannabis.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Referencias</strong></p>
<p>Flechas, M. (2021). Â¿QuÃ© es AGROCANN?. En persona. BogotÃ¡.</p>
<p>CalderÃ³n, G. (2017). RegulaciÃ³n del suo de marihuana en Colombia con fines medicinales. Recuperado de: <a href="https://campusvirtual.uniandes.edu.co/economia/,DanaInfo=.awxyCpfuwqwszzMq32Qu7,SSL+cannabis-medicinal-un-negocio-que-nace-siendo-rentable" target="_blank" rel="noopener">https://www.laopinion.com.co/economia/cannabis-medicinal-un-negocio-que-nace-siendo-rentable</a></p>
<p>La opiniÃ³n. (2018). Cannabis medicinal: Un neogcio que nace siendo rentable. CÃºcuta, CO: La opiniÃ³n. Recuperado de: <a href="https://campusvirtual.uniandes.edu.co/economia/,DanaInfo=.awxyCpfuwqwszzMq32Qu7,SSL+cannabis-medicinal-un-negocio-que-nace-siendo-rentable" target="_blank" rel="noopener">https://www.laopinion.com.co/economia/cannabis-medicinal-un-negocio-que-nace-siendo-rentable</a></p>
<p>Ultimahora. (2019). Una hectÃ¡rea de marihuana deja G. 20 millones de ganancia, dice productor. Paraguay: Ultimahora. Recuperado de: <a href="https://campusvirtual.uniandes.edu.co/,DanaInfo=.awxyCyqzpujrz3nNr43,SSL+una-hectarea-marihuana-deja-g-20-millones-ganancia-dice-productor-n2823455.html" target="_blank" rel="noopener">https://www.ultimahora.com/una-hectarea-marihuana-deja-g-20-millones-ganancia-dice-productor-n2823455.html</a></p>
<p>&nbsp;</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Valor compartido en la agroindustria y el sector de alimentos</title>
		<link>https://aneia.uniandes.edu.co/valor-compartido-en-la-agroindustria-y-el-sector-de-alimentos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Editor Pixelpro]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Nov 2019 20:35:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agricultura]]></category>
		<category><![CDATA[agro]]></category>
		<category><![CDATA[agroindustria]]></category>
		<category><![CDATA[ANEIA]]></category>
		<category><![CDATA[CIAT]]></category>
		<category><![CDATA[Colombia]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Valor compartido]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En un artÃ­culo anterior me referÃ­ al evento que reuniÃ³ acadÃ©micos y profesionales de la agroindustria y el sector de alimentos durante los dÃ­as 20  y 21 del mes de agosto en el CIAT en Palmira.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">En el primero de los cuatro paneles realizados, se tratÃ³ la importancia del <strong>Valor Compartido</strong> en las empresas de estos sectores. En el presente artÃ­culo harÃ©  un resumen sobre lo que los profesionales expusieron en torno del  tema al interior de sus organizaciones.</p>
<p style="text-align: justify;">Para entender la discusiÃ³n, es importante definir el Valor Compartido. Michael Porter, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard y director  del Instituto de Estrategia y Competitividad de la misma universidad, es el creador del concepto de Valor Compartido Empresarial. SegÃºn Porter, Valor Compartido Empresarial consiste en la capacidad de una empresa para ir mÃ¡s allÃ¡ de satisfacer las necesidades del cliente y abordar necesidades sociales fundamentales a travÃ©s de su modelo de negocio.</p>
<p style="text-align: justify;">Jorge RamÃ­rez es tambiÃ©n profesor miembro de la Escuela de Negocios de Harvard en el Instituto de Estrategia y Competitividad del Profesor Michael E. Porter. RamÃ­rez fue el acadÃ©mico moderador del primer panel en el evento del CIAT. En su presentaciÃ³n dio una introducciÃ³n sobre el papel que tienen las empresas como creadoras de valor para la sociedad, tanto en tÃ©rminos sociales como econÃ³micos. Con esto dio paso a los empresarios que expusieron su rol como creadores de valor en su entorno.</p>
<p style="text-align: justify;">El primero de los panelistas fue Harold Eder, gerente del Ingenio Manuelita, una empresa Vallecaucana Ã­cono de la agroindustria nacional. Eder compartiÃ³ su experiencia en una de la empresa mÃ¡s grande del sector azucarero en Colombia y cÃ³mo estÃ¡n creando valor para sus stakeholders de tres maneras diferentes.</p>
<p style="text-align: justify;">En primer lugar, encontramos la FundaciÃ³n Agua por la Vida, uno de los mayores proyectos de conservaciÃ³n de cuencas hidrogrÃ¡ficas en Colombia, con el cual buscan proteger</p>
<p style="text-align: justify;">Luego hablÃ³ Carlos Vigna, gerente de la empresa Poligrow Colombia.  Es una compaÃ±Ã­a de capital extranjero, la cual llegÃ³ al paÃ­s en el aÃ±o 2008 con el fin de generar diferentes oportunidades en Ã¡reas complicadas del paÃ­s a travÃ©s de modelos productivos incluyentes. El proyecto se basa en un agroecosistema de cultivo de palma africana y producciÃ³n de aceite rojo de palma, desarrollado bajo los principios de responsabilidad y sostenibilidad econÃ³mica, ambiental y social, en el municipio de MapiripÃ¡n, histÃ³ricamente agobiado por mÃºltiples factores y agentes de violencia.</p>
<p style="text-align: justify;">Durante 10 aÃ±os han logrado el desarrollo de la zona, generando la formalizaciÃ³n del empleo con mÃ¡s de 600 empleos formales y directos a mÃ¡s de 200 desplazados, 50 mujeres cabeza de familia y 40 reintegrados (o reinsertados?). Construyendo y manteniendo las vÃ­as principales y secundarias, las cuales contribuyen al desarrollo y crecimiento del municipio y, ademÃ¡s, solucionando la carencia de energÃ­a elÃ©ctrica en el casco urbano.</p>
<p style="text-align: justify;">En el 2010 naciÃ³ la FundaciÃ³n Poligrow como respuesta a un interÃ©s permanente de Poligrow Colombia por contribuir al desarrollo y transformaciÃ³n econÃ³mica y social del municipio, a travÃ©s de diferentes proyectos.</p>
<p style="text-align: justify;">El tercer panelista fue JosÃ© Manuel Suso, gerente de la empresa Arroz Blanquita. Esta es una organizaciÃ³n perteneciente al grupo SistemaB, el cual es un grupo a nivel global de empresas que utilizan el poder del mercado para dar soluciones a problemas ambientales y sociales ( PORTAFOLIO, 2019)</p>
<p style="text-align: justify;">Arroz Blanquita promueve la protecciÃ³n de la fauna, especialmente de las aves, por medio de programas donde incentivan el avistamiento de aves y la importancia que las distintas especies tienen para los ecosistemas donde se encuentran los cultivos de arroz. AdemÃ¡s, cuentan con distintos certificados como el de Fair Trade con el que estÃ¡n calificados como empresa de comercio justo, y tambiÃ©n distintos premios de sostenibilidad relacionados con la disminuciÃ³n en el consumo de agua.</p>
<p style="text-align: justify;">El panel fue cerrado por Eduardo Graterol, investigador del CIAT, quien hablÃ³ de la importancia del arroz en AmÃ©rica Latina y las mejoras genÃ©ticas del cultivo en temas de sostenibilidad que ha logrado el CIAT junto con la FLAR.</p>
<p style="text-align: justify;">El Valor Compartido Empresarial se ha vuelto un tema que cada dÃ­a despierta mayor interÃ©s entre los empresarios y los gobiernos alrededor del mundo. Como se viÃ³ a lo largo de este escrito, algunas empresas en Colombia ya empezaron a buscar como agregar valor a la sociedad con el fin de dejar una huella mÃ¡s allÃ¡ de lo econÃ³mico en la historia, para poder construir un paÃ­s mejor. Espero que sean muchas mÃ¡s las empresas, sobretodo en el sector de la agroindustria y de alimentos, que empiecen a buscar nuevas  alternativas para ayudar al medio ambiente y a una sociedad tan golpeada por la violencia y la corrupciÃ³n como lo es la colombiana.</p>
<h3 style="text-align: justify;"><strong>BibliografÃ­a</strong></h3>
<p style="text-align: justify;">PORTAFOLIO. (20 de Mayo de 2019). Ya no basta con que una compaÃ±Ã­a genere buenos ingresos. Obtenido de <a href="https://www.portafolio.co/negocios/empresas/que-son-las-empresas-tipo-b-y-cual-es-su-proposito-529740" target="_blank" rel="noopener">https://www.portafolio.co/negocios/empresas/que-son-las-empresas-tipo-b-y-cual-es-su-proposito-529740</a></p>
<p style="text-align: justify;">Porter, M. (s.f.). Michael Porter: â€œEl valor compartido consiste en alinear el Ã©xito de nuestra empresa con el Ã©xito de nuestra comunidadâ€. (K. Christensen, Entrevistador) Obtenido de <a href="https://menudasempresas.com/entrevista-michael-porter/" target="_blank" rel="noopener">https://menudasempresas.com/entrevista-michael-porter/</a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Desarrollo Sostenible</title>
		<link>https://aneia.uniandes.edu.co/desarrollo-sostenible/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Editor Pixelpro]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2014 01:12:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agricultura]]></category>
		<category><![CDATA[Consumidores]]></category>
		<category><![CDATA[Desarrollo Sostenible]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[GestiÃƒÂ³n y territorio]]></category>
		<category><![CDATA[Gobierno]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://aneia.pixelpro.website/desarrollo-sostenible/</guid>

					<description><![CDATA[<p>El Desarrollo Sostenible es un tema que cada vez toma mÃ¡s fuerza. Sin embargo todavÃ­a tiene muchas trabas que no permiten que se aplique como se querrÃ­a. Estas son las barreras que encontramos.</p>
<p>La entrada <a href="https://aneia.uniandes.edu.co/desarrollo-sostenible/">Desarrollo Sostenible</a> se publicó primero en <a href="https://aneia.uniandes.edu.co">ANeIA | Universidad de los Andes - AGRONEGOCIOS E INDUSTRIA DE ALIMENTOS</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div style="text-align: justify;"><strong>Â¿A quiÃ©nes no les interesa el Desarrollo Sostenible?</strong></div>
<div>
<p style="text-align: justify;">Este artÃ­culo estÃ¡ basado en una experiencia personal. Porque en mi primer trabajo me di cuenta que el desarrollo sostenible aÃºn tiene muchas trabas y no todos tienen tantas ganas de aplicarlo e invertirle. Sin embargo muchas empresas sÃ­ hacen enormes esfuerzos para evitar crear externalidades, aunque es una realidad que todavÃ­a no estÃ¡ lista, y actualmente se hace por filantropÃ­a. Afortunadamente en muchos casos el desarrollo sostenible financieramente sÃ­ paga y por eso se ven cada vez mÃ¡s casos de empresas llevÃ¡ndolo a cabo. Sin embargo hay muchas razones por las cuales todavÃ­a no todos las aplican y acÃ¡ les expongo las que yo he visto. La mayorÃ­a de frenos contra el desarrollo sostenible los descubrÃ­ en una multinacional importante de un paÃ­s europeo mÃ¡s desarrollado que Colombia. ParecerÃ­a que es el lugar perfecto para proponer ideas de desarrollo sostenible y que todos los esfuerzos se centrarÃ­an en aplicarlas, pero tristemente no es asÃ­. Y lo mÃ¡s increÃ­ble es que los frenos vienen de todos lados.</p>
<p><strong>El gobierno</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Muchos creerÃ­an que el gobierno serÃ­a el primero en patrocinar actividades que luchen contra el cambio climÃ¡tico, y mucho mÃ¡s si es un gobierno europeo. Sin embargo, mientras exista la corrupciÃ³n y el lobby de empresas grandes que se ven afectadas por las medidas, a ningÃºn polÃ­tico le interesarÃ¡ apoyarlas. Y es que hay muchas empresas muy poderosas a las que no les conviene que suban impuestos a ciertos empaques, o que les exijan invertir en adecuaciÃ³n de plantas para reducir los desechos, o que los obliguen a modificar sus canales de distribuciÃ³n, etc. Y mientras les salga mÃ¡s barato convencer a los polÃ­ticos que hacer estos cambios, financieramente se harÃ¡ lo que convenga. AdemÃ¡s de esto, en momentos de crisis como la que se estÃ¡ viviendo ahora, lo Ãºltimo a lo que se le pone atenciÃ³n es el desarrollo sostenible.</p>
<p><strong>Las empresas mismas</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Al fin y al cabo los resultados al final del aÃ±o son lo que cuentan. Los presidentes de las empresas necesitan dar a los socios los rendimientos que ellos exigen o si no traen a otro que si lo haga, y esto hace que solo se puedan implementar medidas en la empresa que generen valor en el corto plazo. Aparte de las empresas que por costos no lo hacen, estÃ¡n tambiÃ©n las que tienen actividades que van en contra del desarrollo sostenible. Las petroleras, mineras, papeleras, empresas de energÃ­a, etc. todas estas se ven directamente afectadas por el desarrollo sostenible y sus metas de crecimiento van en contra de todas las medidas que proponen un menor consumo de estos productos. El reto mÃ¡s grande es que son las mÃ¡s grandes del mundo, y su nivel de poder sobrepasa el de cualquier comunidad. Un ejemplo claro de esto es el lobby que hacen petroleras en contra de las leyes para reducir emisiones de carbono en Estados Unidos (Ver artÃ­culo).</p>
<p><strong>Los consumidores (nosotros)</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Es increÃ­ble pero los consumidores somos perezosos, y si no se nos dan motivaciones, que seguramente preferiremos econÃ³micas, no nos importa hacer los sacrificios que el desarrollo sostenible exige. Reciclar a todos les da pereza porque toca dividir la basura y pensar un segundo antes de botarla. Pero lo mÃ¡s importante por parte como consumidores es saber escoger y reconocer las marcas que realmente invierten en innovaciÃ³n para disminuir su impacto en el mundo. Aprender a reducir el consumo de estos recursos y hacer sacrificios para poner de nuestra parte. Tristemente sucede que si cualquiera de los tres va en contra del desarrollo sostenible es muy probable que no se ponga en prÃ¡ctica. Porque lo interesante de este triÃ¡ngulo es que uno de los vÃ©rtices siempre necesita del apoyo de los otros para ser sostenible. Las empresas necesitan la ayuda del gobierno para que los apoye y de los consumidores para que les reconozcan los esfuerzos. Para el gobierno se necesita que las empresas presionen y los consumidores exijan que estas leyes se creen y refuercen para que ellos apoyen estas mociones. Y los consumidores necesitan que los gobiernos apoyen a las empresas para que estas puedan brindar los productos a bajos precios para que el peso no caiga sobre el consumidor.</p>
</div>
<p>La entrada <a href="https://aneia.uniandes.edu.co/desarrollo-sostenible/">Desarrollo Sostenible</a> se publicó primero en <a href="https://aneia.uniandes.edu.co">ANeIA | Universidad de los Andes - AGRONEGOCIOS E INDUSTRIA DE ALIMENTOS</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Empecemos quitÃ¡ndonos las chaquetas.</title>
		<link>https://aneia.uniandes.edu.co/empecemos-quitandonos-las-chaquetas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Editor Pixelpro]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Mar 2014 20:50:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agricultura]]></category>
		<category><![CDATA[Cambio Climatico]]></category>
		<category><![CDATA[ConservaciÃƒÂ³n y sostenibilidad]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://aneia.pixelpro.website/empecemos-quitandonos-las-chaquetas/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Con esta frase iniciÃ³ el Presidente de los Estados Unidos, Barack Obama, su tan esperado discurso sobre el calentamiento global y sus planes para luchar contra Ã©l. Esto fue lo que dijo y las reacciones que tuvo y podrÃ¡ tener en el paÃ­s norteamericano.</p>
<p>La entrada <a href="https://aneia.uniandes.edu.co/empecemos-quitandonos-las-chaquetas/">Empecemos quitÃ¡ndonos las chaquetas.</a> se publicó primero en <a href="https://aneia.uniandes.edu.co">ANeIA | Universidad de los Andes - AGRONEGOCIOS E INDUSTRIA DE ALIMENTOS</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div style="text-align: justify;">
<p><b></b><span style="font-size: 12pt;"><a href="http://www.youtube.com/watch?v=cMT87OP21mo">http://www.youtube.com/watch?v=cMT87OP21mo</a></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"> El aÃ±o pasado Obama dio su tan esperado discurso sobre el cambio climÃ¡tico en la Universidad de Georgetown. Bajo un fuerte sol que lo tuvo secÃ¡ndose la frente durante todo el discurso, el presidente hablÃ³ casi 50 minutos ante los aplausos de los emocionados participantes. Con su discurso contÃ³ por primera vez sus ganas de volver a Estados Unidos la naciÃ³n lÃ­der y ejemplo para otros en la lucha contra el cambio climÃ¡tico, y explicÃ³ quÃ© medidas piensa adoptar para cumplir estas metas. EmpezÃ³ hablando de los cambios climÃ¡ticos que el planeta ha venido sufriendo, y como muchos de estos, aunque hacen parte de la naturaleza, se ven afectados por un planeta que estÃ¡ calentÃ¡ndose. Y estas catÃ¡strofes no sÃ³lo significan muertes y millonarias pÃ©rdidas pero tambiÃ©n fuertes impactos en la economÃ­a Americana que ve como los precios de sus alimentos suben, hay escasez de agua en los pueblos, disminuye el turismo, etc. Por eso explica que ya la pregunta no puede ser si deben actuar o no, sino si estÃ¡n todos listos para tener el coraje de hacerlo porque se tiene que actuar. Y Estados Unidos como un paÃ­s que siempre ha sido lÃ­der en la mayorÃ­a de los temas tiene que serlo tambiÃ©n en la lucha contra el cambio climÃ¡tico. Con gran poder viene una gran responsabilidad, y eso tienen que tenerlo claro porque son el paÃ­s con la economÃ­a mÃ¡s grande del mundo y el segundo mayor emisor de carbono. SegÃºn el presidente, el propÃ³sito principal es bajar las emisiones de carbono, especÃ­ficamente un 17%, de tres maneras: doblando el uso de la energÃ­a solar y eÃ³lica, mejorando los estÃ¡ndares de eficiencia en consumo de energÃ­a, y gastando menos energÃ­a. AdemÃ¡s de esto propuso reforzar la regulaciÃ³n de las plantas energÃ©ticas que significan el 40% de la poluciÃ³n del paÃ­s. Para esto la EPA (Agencia de ProtecciÃ³n Ambiental por sus siglas en inglÃ©s) tiene el poder y orden de aplicar la regulaciÃ³n a todas las ya existentes y nuevas plantas a nivel nacional.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"> Consciente de la importancia del sector privado, invitÃ³ a las empresas a innovar para reducir la poluciÃ³n y que ahora serÃ¡n exigidas para que encuentren soluciones. â€œNo hay que temer ni rendirseâ€. Y, ademÃ¡s de eso, recalcÃ³ la labor de empresas tan importantes como Walmart que ya estÃ¡n tomando medidas y reconoce que si Ã©stas no fueran buenas para el negocio no las harÃ­an. Y es que una economÃ­a de bajas emisiones de carbono y basada en energÃ­a renovable significa un motor de crecimiento para los aÃ±os que vienen.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"> Obama sabe que la estrategia ya no puede ser producir mÃ¡s petrÃ³leo, sino que la industria tiene que buscar nuevas alternativas, y reconoce que esta transiciÃ³n tomarÃ¡ tiempo y pidiÃ³ a los americanos tener paciencia para ver los resultados en el largo plazo. Sin embargo, como medidas de mediano plazo, para actuar lo antes posible, propone un enfoque en el gas natural que emite mucho menos carbono y todavÃ­a tiene precios competitivos. AdemÃ¡s espera apoyar financieramente a las empresas que desarrollen y utilicen energÃ­a renovable en vez de seguirles pagando tanto dinero a las petroleras. Finalmente, concluyÃ³ diciendo que estÃ¡ dispuesto a trabajar de la mano del que sea para combatir esta amenaza de las generaciones futuras. Su discurso es claramente muy ambicioso, y Al Gore mismo lo llamÃ³ el mejor discurso presidencial sobre el cambio climÃ¡tico jamÃ¡s dado. Pero mucha gente es aÃºn escÃ©ptica de que pueda cumplir todo lo que espera. Y aunque todos lo aplauden por finalmente haber actuado, muchos le recriminan que es un tema que debiÃ³ haber tocado hace muchos aÃ±os cuando ya se sabÃ­a que el diÃ³xido de carbono era un terrible contaminante. Aunque muchos creen que no lo hizo para poder ganar las elecciones con votos de Estados con enorme influencia energÃ©tica. De todas maneras hay un sentimiento general de que ha llegado el cambio que los americanos estaban esperando. Â¿QuÃ© repercusiones se espera que tenga en la economÃ­a? La energÃ­a basada en el carbÃ³n ahora va a ser mÃ¡s costosa que la energÃ­a renovable. Y muchos le critican que esto signifique alzas en las cuentas elÃ©ctricas de los americanos y que genere pÃ©rdidas de empleos. Sin embargo, se espera que la producciÃ³n de estas nuevas tecnologÃ­as y esfuerzos del sector privado sean fuertemente patrocinadas y apoyadas por el gobierno, y le envÃ­en un mensaje a todas las empresas que no es verdad que los negocios no se interesen en la acciÃ³n contra el cambio climÃ¡tico. Por Ãºltimo, me surge la duda de quÃ© pensarÃ¡n paÃ­ses como Colombia que estÃ¡n en desarrollo, con una economÃ­a creciente y que prÃ³ximamente la clase media exigirÃ¡ mÃ¡s energÃ­a, sobre quÃ© medidas tomar para evitar esta â€œetapa suciaâ€ del desarrollo, y como dice Obama, aprender por lo que ya pasaron los paÃ­ses desarrollados y no cometer los mismos errores. Desde mi punto de vista acÃ¡ solo se lograrÃ¡ si se toman medidas drÃ¡sticas gubernamentales y que los dueÃ±os de las empresas tomen como prioridad la lucha contra el cambio climÃ¡tico y el desarrollo sostenible. Ya veremos si aquÃ­ tambiÃ©n hay ese coraje.</span></p>
</div>
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		<title>La agricultura familiar no es un cuento hippie</title>
		<link>https://aneia.uniandes.edu.co/la-agricultura-familiar-no-es-un-cuento-hippie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Editor Pixelpro]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Mar 2014 01:37:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agricultura]]></category>
		<category><![CDATA[Agricultores]]></category>
		<category><![CDATA[Cooperativismo]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[propiedad]]></category>
		<category><![CDATA[Tierras]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La concepciÃ³n actual de la agricultura familiar dista mucho de aquella visiÃ³n antigua de subsistencia familiar y se perfila cada vez mÃ¡s como una opciÃ³n de microempresa familiar.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">A diferencia de los proyectos productivos o empresariales de familias aisladas, la agricultura familiar requiere del apoyo de colectivos y en esto radica la diferencia de lo que se podrÃ­a denominar una Pyme o empresa familiar. SegÃºn Marty Strange (1989) la agricultura familiar mÃ¡s que para caracterizar a un campesino es una designaciÃ³n de un sistema de agricultura, y dentro de este sistema se pueden encontrar unas caracterÃ­sticas que determinan que una familia o agrupaciÃ³n hagan parte de este tipo de agricultura.</p>
<p style="text-align: justify;">Para la autora existen un conjunto de valores y comportamientos que hacen que se mantenga la unidad del sistema, esos valores y objetivos pueden ser mÃ¡s expectativas que realidades, es por esto que la agricultura familiar se debe entender como concepto abstracto que une experiencias comunes y expectativas, mÃ¡s que tipos de fincas.</p>
<p style="text-align: justify;">Las caracterÃ­sticas especÃ­ficas de la agricultura familiar segÃºn el texto Family Farming a New Economic VisiÃ³n (Marty 1989)</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="#v=onepage&amp;q&amp;f=false">http://books.google.es/books?hl=es&amp;lr=&amp;id=tEFQmqNCS7EC&amp;oi=fnd&amp;pg=PR5&amp;dq=family+farming&amp;ots=iJvgHdaYfl&amp;sig=wxvmMpg-aneZ1RAlZOYeUCA9qx4#v=onepage&amp;q&amp;f=false</a></p>
<p style="text-align: justify;">son: la explotaciÃ³n por parte del dueÃ±o, aunque no necesariamente la tierra debe ser en parte o en su totalidad propia, los agricultores esperan ser dueÃ±os de la tierra que explotan y es un valor compartido de este tipo de agricultura. Emprendedores, los agricultores son quienes toman las decisiones sobre la administraciÃ³n de sus tierras o de la tierra que explotan, la expectativa es que la financiaciÃ³n del trabajo se haga a partir de lo que la misma tierra produzca y con el trabajo del dueÃ±o y sus labradores. DispersiÃ³n, la propiedad de la tierra estÃ¡ repartida entre varios dueÃ±os y no se concentra en uno solo, esto no significa que el tamaÃ±o de las fincas deba ser el mismo, pero tampoco existen grandes diferencias entre los tamaÃ±os de ellas. El tamaÃ±o de las propiedades ha suscitado grandes discusiones frente al tema de agricultura familiar, y aunque no existe una medida Ãºnica, generalmente el tamaÃ±o de la propiedad depende en los tamaÃ±os de las propiedades colindantes y que la mano de obra empleada no requiera grandes cantidades de mano de obra externa, ni tampoco tan poca como para que las ganancias de la explotaciÃ³n de la tierra representen el ingreso principal de la familia. DiversificaciÃ³n, la familia utiliza el capital humano, los recursos naturales y los recursos financieros en una combinaciÃ³n que optimice dichos recursos. AsÃ­ mismo utilizan la tierra para diferentes fines y se aseguran de la producciÃ³n anual para disminuir la dependencia de los riesgos de los precios. Oportunidades iguales en mercados abiertos, a pesar de las diferencias en el manejo de cada finca, los agricultores ni reciben precios especiales al comprar insumos ni tienen acuerdo para precios mÃ¡s bajos al vender su producto, se espera que estos factores sean independientes al tamaÃ±o de la finca o la estructura de propiedad. Entre las demÃ¡s caracterÃ­sticas se encuentran Centrada en la familia, TecnologÃ­a progresiva, producciÃ³n en armonÃ­a con los recursos naturales, conservaciÃ³n de los recursos y estilo de vida. Las anteriores no son menos importantes pero su centro es el valor de familia y de conservaciÃ³n natural que tienen en la producciÃ³n y para el fin de este artÃ­culo su menciÃ³n es suficiente.</p>
<p style="text-align: justify;">En Colombia la defensa de la agricultura familiar se ha alejado de los argumentos tÃ©cnicos y se ha centrado en un discurso polÃ­tico sobre la propiedad y tenencia de las grandes corporaciones y la debilidad e ignorancia de los campesinos para administrar sus limitadas tierras. La agricultura familiar deberÃ­a reconsiderarse bajo los tÃ©rminos para los que fue concebida, esto es generar empresa y emprendimientos agropecuarios y en consecuencia mejorar la calidad de vida de las zonas rurales, asÃ­ sucede en NorteamÃ©rica y algunos paÃ­ses de Europa, esto no significa que no requiera apoyo por parte del Estado; toda industria en mayor o menor medida lo necesita.</p>
<p style="text-align: justify;">En Alemania existe un caso de Ã©xito de la agricultura familiar, dicho caso fue documentado por la FederaciÃ³n para la AlimentaciÃ³n y la Agricultura de las Naciones Unidas (FAO por sus siglas en inglÃ©s) y demuestra que una integraciÃ³n apropiada entre las cooperativas de productoras familiares y las distribuidoras agroindustriales puede traer beneficios para todas las partes. En este caso son pequeÃ±os propietarios quienes tras el liderazgo de algunos decidieron asociarse y negociar directamente con los comercializadores, establecieron reglas claras y contratos de calidad, lo que les permitiÃ³ negociar prÃ©stamos bancarios para renovar la maquinaria y finalmente beneficiarse de la compra de insumos por las economÃ­as de escala.</p>
<p style="text-align: justify;">La principal conclusiÃ³n de este caso de Ã©xito es que las cooperativas deben basarse en la confianza de todos sus miembros para mantener un poder de negociaciÃ³n frente a los comercializadores y evitar el beneficio propio con negociaciones aparentemente mÃ¡s beneficiosas que en el largo plazo afectan toda la cadena. La claridad en las reglas del juego, entiÃ©ndase contratos, fue una de las principales claves para que ambas partes fueran claras en las expectativas frente al otro. Finalmente, fue tan beneficioso el cooperativismo que los agricultores fueron capaces de crear su propio canal de distribuciÃ³n y ofrecer sus productos al cliente final con altos estÃ¡ndares de calidad.</p>
<p style="text-align: justify;">En nuestro paÃ­s no se puede de hablar de agricultura familiar pues si nos centramos en las caracterÃ­sticas de esta no cumplimos con casi ninguna, mucho menos hablar de cooperativismo cuando la guerra que se estÃ¡ llevando a cabo no hace sino ahondar en la desconfianza del otro, pero si debe ser como dice el mismo Marty: una aspiraciÃ³n. Es labor de los mismos lÃ­deres rurales cimentar su institucionalidad para entrar en un proceso de modernizaciÃ³n de la agricultura familiar y alejarse del viejo estereotipo de que la agricultura familiar es un cuento hippie o de supervivencia.</p>
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		<title>Los dilemas de un docente &#8211; Parte IV</title>
		<link>https://aneia.uniandes.edu.co/los-dilemas-de-un-docente-4/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Editor Pixelpro]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Mar 2014 01:01:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agricultura]]></category>
		<category><![CDATA[Educacion]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[GestiÃƒÂ³n y territorio]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Conceptos de Collins Â¿aplicables a cuÃ¡les personas?</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div style="text-align: justify;">En una entrega anterior (Los dilemas de un docente &#8211; Parte III) relatamos cÃ³mo los conceptos mÃ¡s recientemente aportados por Collins (su libro Empresas grandiosas<a title="" href="#_ftn1" name="_ftnref1">[1]</a>. BogotÃ¡: Norma 2013) contribuÃ­an a entender el porquÃ© algunas empresas norteamericanas habÃ­an enfrentado con Ã©xito entornos muy complejos. En su metodologÃ­a, hoy clÃ¡sica, de lograr sus hallazgos a partir de comparaciones entre empresas semejantes en tamaÃ±o, Ã­ndole, y perÃ­odos, datos empÃ­ricos confiables, documentos y entrevistas a protagonistas, se manifiestan argumentos sÃ³lidos y convincentes.</div>
<div>
<p style="text-align: justify;"><span data-mce-mark="1">Los conceptos a los que aludimos en esa entrega eran los de: una disciplina fanÃ¡tica, empirismo realista, una paranoia productiva y una ambiciÃ³n de liderazgo tipo 5 de parte de los directivos de esas empresas. El primero, se refiere a una disciplina que parte del autocontrol del directivo, su voluntad fÃ©rrea de no conformarse a las modas de pensamiento que van en contravÃ­a de sus valores y convicciones permaneciendo fiel a sus fines de largo plazo, gracias a una fÃ©rrea disciplina interior. Pero, ademÃ¡s de fÃ©rrea, se trata de una disciplina fanÃ¡tica, que no cede ante nada, gracias a una preparaciÃ³n previa consciente. Amudsen (<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Roald_Amundsen">http://es.wikipedia.org/wiki/Roald_Amundsen</a>) conquista el Polo Sur debido a una preparaciÃ³n anterior de varios aÃ±os en condiciones que simulaban las del Polo, al empleo de perros esquimales, estaciones de apoyo y provisiones ubicadas estratÃ©gicamente, y un paso firme sostenible. En cambio, Scott (<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Robert_Falcon_Scott">http://es.wikipedia.org/wiki/Robert_Falcon_Scott</a>), con un equipamiento mÃ¡s sofisticado, trineos tirados por ponis y hasta con motores primitivos, estaciones menos aprovisionadas, pero sin preparaciÃ³n previa suficiente, muere en el intento.</span><span data-mce-mark="1">El segundo, un empirismo realista es el que aplica el que no se conforma, no acepta los argumentos de autoridades, no cree en lo convencional. Antes bien, observa la realidad, experimenta con los datos a su haber, y por ensayo y error, avanza a partir de la fundamentaciÃ³n empÃ­rica. Esto le permite al directivo acciones nada convencionales, pero realistas, gracias a su permanente consulta con la realidad. Amudsen, experimentÃ³ con trineos y perros esquimales durante un par de aÃ±os anteriores, dieta de pescados crudos, trajes de esquimales. Scott, en cambio, no previÃ³ que los ponis, al sudar, generaban una capa de hielo entre su piel y los aparejos que terminaba minÃ¡ndolos. Amundsen podÃ­a sacrificar los perros mÃ¡s dÃ©biles como comida para los otros. Los ponis, en cambio, no son carnÃ­voros.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span data-mce-mark="1">El tercero, paranoia productiva, se refiere a la capacidad de enfrentar el peor de los escenarios, gracia a la preparaciÃ³n previa. Amundsen, colocÃ³ sus campamentos y seÃ±alizaciÃ³n (para un recorrido de 1300 kms cada sentido) de tal modo que en la peor de las tormentas contara con hitos en caso de desviarse de la ruta prevista. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span data-mce-mark="1">Scott llegÃ³ al Polo un mes despuÃ©s de Amundsen, para encontrarse que su rival lo habÃ­a precedido. La frustraciÃ³n no sÃ³lo deprimiÃ³ a Scott y su puÃ±ado de hombres, sino que sus fuerzas agotadas por arrastrar sus trineos, les impidieron llegar a su Ãºltima base, muriendo a tan sÃ³lo 20 kms de esta.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span data-mce-mark="1">Y aunque en su diario, Scott le atribuye a la mala suerte (clima, tormentas) su fracaso, el hecho es que ambos sufrieron la misma inclemencia del tiempo. Collins concluye, que la causa no fueron las circunstancias -semejantes para ambos-, sino el diferente comportamiento de cada uno. Amundsen, previsivo, suponiendo lo peor; en cambio, Scott, confiado y empleando medios que no habÃ­a ensayado.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span data-mce-mark="1">El discurso docente contemporÃ¡neo en las escuelas de administraciÃ³n es el del liderazgo. El de cÃ³mo formar lÃ­deres. Pero tal vez antes debemos preguntarnos si estamos formando los Amundsen o los Scott.</span></p>
</div>
<div>
<div>
<hr align="left" size="1" width="33%" />
</div>
<div>
<p><a title="" href="#_ftnref1" name="_ftn1">[1]</a> Empresas Grandiosas. Collins, Jim. Editorial Norma 2013</p>
</div>
</div>
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		<item>
		<title>Los dilemas de un docente â€“ Parte III</title>
		<link>https://aneia.uniandes.edu.co/los-dilemas-de-un-docente-3/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Editor Pixelpro]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Feb 2014 22:40:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agricultura]]></category>
		<category><![CDATA[Disciplina]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[GestiÃƒÂ³n y territorio]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://aneia.pixelpro.website/los-dilemas-de-un-docente-3/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Un importante tratadista en temas de administraciÃ³n, Jim Collins (http://www.jimcollins.com/), ha logrado estudiar principalmente empresas norteamericanas y multinacionales con una metodologÃ­a comparativa novedosa.</p>
<p>La entrada <a href="https://aneia.uniandes.edu.co/los-dilemas-de-un-docente-3/">Los dilemas de un docente â€“ Parte III</a> se publicó primero en <a href="https://aneia.uniandes.edu.co">ANeIA | Universidad de los Andes - AGRONEGOCIOS E INDUSTRIA DE ALIMENTOS</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div style="text-align: justify;">Estudia empresas de similar tamaÃ±o, de la misma industria, aunque no siempre en las mismas Ã©pocas. Pero sÃ­ teniendo presente los mismos umbrales de tiempo.</div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;">Por ejemplo en su libro <i>Empresas que sobresalen, </i>compara el desempeÃ±o financiero (valor de la acciÃ³n en bolsa de valores) quince aÃ±os antes de un momento de inflexiÃ³n en que dicho valor inicia una ascenso a lo largo de los prÃ³ximos quince aÃ±os cuadruplicando el crecimiento promedio de todas las acciones en bolsa, incluyendo las de las empresas de comparaciÃ³n. Su conclusiÃ³n, luego de cientos de miles de datos, entrevistas, anÃ¡lisis de documentos, informes, etc. es que la empresa sobresaliente lo es por tener gente disciplinada, pensamientos disciplinados y acciÃ³n disciplinada. Conceptos que a lo largo de su libro va exponiendo de modo convincente.</div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;">En su investigaciÃ³n siguiente <i>CÃ³mo caen los poderosos</i>, en contra de su filosofÃ­a de destacar lo positivo, con motivo de la debacle del 2008 investiga las razones del colapso de varios gigantes. AllÃ­ descubre cÃ³mo la arrogancia e irresponsabilidad de directivos llevan sus empresas a desaparecer.</div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;">La mÃ¡s reciente investigaciÃ³n <i>Empresas grandiosas </i> ofrece una anÃ¡lisis muy convincente de porquÃ© hay empresas que en medio de las circunstancias mÃ¡s adversas de su entorno prevalecen sobre otras semejantes. Sus hallazgos aquÃ­ se refieren a conceptos tales como los de una creatividad empÃ­rica, una paranoia productiva, una disciplina fanÃ¡tica y un liderazgo de nivel 5(<a href="http://thinkandstart.com/2013/los-5-niveles-de-liderazgo-de-jim-collins/">http://thinkandstart.com/2013/los-5-niveles-de-liderazgo-de-jim-collins/</a>) . No es el caso en este breve escrito de resumir esos conceptos â€“lo haremos en una siguiente entrega- sino de destacar que sus hallazgos controvierten las sabidurÃ­a administrativa en boga.</div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;">Aquella de la osadÃ­a de los directivos, del cambio permanente, de la innovaciÃ³n sin cortapisa, de las grandes ideas, entre otras. No, Collins halla y lo sustenta empÃ­ricamente, que los directivos que han logrado no sÃ³lo la supervivencia de sus empresas, sino un crecimiento 10 veces superior al promedio del mercado y en medio de grandes turbulencias son personas disciplinadas, metÃ³dicas, prudentes, conservadoras en el manejo de sus finanzas, que se hallan preparadas para catÃ¡strofes, aunque no conozcan la Ã­ndole de la catÃ¡strofe o el momento de sucederse.</div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;">La metodologÃ­a comparativa siempre ha demostrado su acierto en las ciencias sociales y estas investigaciones de Collins cada vez mÃ¡s lo prueban y aunque se refieren a empresas del Norte principalmente, arrojan luz sobre realidades empresariales en otras regiones. Sin embargo, es lamentable que exceptuando las investigaciones de la Historia Empresarial y de Familias Empresarias en el PaÃ­s, los medios de comunicaciÃ³n sÃ³lo resalten los contraejemplos a los hallazgos de Collins, existiendo en nuestra sociedad empresarios y directivos ejemplares que generan valor econÃ³mico y social.</div>
<div>
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<div>
<p><a title="" href="#_ednref1" name="_edn1"></a><span style="font-family: 'Lucida Grande'; color: black;">Collins, J. &amp; Hansen, Morten T. (2011) Empresas grandiosas. BogotÃ¡: Editorial Norma. </span><span style="font-family: 'Lucida Grande'; color: black;">Caps 1-2</span></p>
<p><span style="font-family: 'Lucida Grande'; color: black;">Collins, Jim. (2009). CÃ³mo caen los poderosos. Y por quÃ© algunas compaÃ±Ã­as nunca se rinden. BogotÃ¡: Editorial Norma</span></p>
<p><span style="font-family: 'Lucida Grande'; color: black;">Collins, Jim. (2011) Empresas que sobresalen. Por quÃ© algunas si pueden mejorar la rentabilidad y otras no.</span></p>
<p><span style="font-family: 'Lucida Grande'; color: black;">Collins, Jim. (2001) Empresas Grandiosas. BogotÃ¡ Editorial Norma.</span></p>
</div>
</div>
<p>La entrada <a href="https://aneia.uniandes.edu.co/los-dilemas-de-un-docente-3/">Los dilemas de un docente â€“ Parte III</a> se publicó primero en <a href="https://aneia.uniandes.edu.co">ANeIA | Universidad de los Andes - AGRONEGOCIOS E INDUSTRIA DE ALIMENTOS</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
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