Los resultados del tercer censo nacional agropecuario permiten tener un acercamiento a las condiciones de las mujeres rurales en el campo colombiano, tanto así que dedica un capítulo específico sobre este tema.

En Colombia, como se puede ver en la gráfica 1, el 26% de las unidades de producción agropecuarios (UPA) son encabezadas por mujeres, y el 12,6% están encabezadas por hombres y mujeres. Esta cifra contrarresta 61,4% perteneciente a UPA donde la toma de decisión es llevada a cabo por un hombre. La Tabla 1 permite entender la dimensión de estos porcentajes presentados anteriormente. Es importante resaltar que el 26% de las UPA encabezadas por mujeres representan un total 498.886 unidades.

Esto permite evidenciar, por un lado, el rol relevante que desempeñan las mujeres rurales como actrices en las tomas de decisiones del campo. Sin embargo, es evidente la existencia de una brecha de género asociada a la tenencia y toma de decisiones sobre la tierra. En Colombia los departamentos donde hay mayor presencia de UPA son Boyacá, Nariño, Cundinamarca, Cauca, Antioquia y Santander. Cómo se observa en la gráfica 2, si bien estos departamentos tienen la mayor presencia de unidades de producción agropecuaria encabezadas por mujeres, los porcentajes no son alentadores. Ninguno de estos se acerca a una cifra permita reflejar cierta igualdad de género en estas unidades, en ningún departamento este porcentaje se acerca al 50%.

Los resultados presentados en el tercer censo permiten evidenciar una realidad latente, y es que los problemas asociados al desarrollo del campo como acceso a educación, asistencia técnica, oportunidades laborales y productivas, entre otros, son críticos cuanto se discriminan las cifras por género. A manera de ejemplo, la gráfica 3, evidencia que existe una falencia en cuanto a acceso de maquinaria y tecnología, sin embargo, este problema se agudiza cuando hablamos de tierras donde son mujeres las que toman las decisiones de producción. Solamente el 10,4% de las UPA encabezadas por mujeres, tienen maquinaria necesaria para la producción.

Varios son los indicadores que muestran que las mujeres han tenido sistemáticamente que sobrellevar los problemas estructurales del campo de manera crónica. Ahora bien, uno de los elementos que es crucial en la Reforma Rural Integral (RRI) que se quiere implementar en el postconflicto, es el reconocimiento del rol de la mujer. El Acuerdo menciona respecto a la Reforma Rural Integral, que esta “reconoce el rol productivo y reproductivo de las mujeres y en esa medida su papel fundamental en el desarrollo y la economía rural y hará mayores esfuerzos para ellas y en la población más vulnerable para garantizarle condiciones de bienestar y buen vivir y para fortalecer sus formas de organización y producción.” (Gobierno Nacional – FARC-EP, 2016)

Eliminar las barreras en el campo para las mujeres, es reconocer su condición de mujer como pilar fundamental para el desarrollo del campo. Esto permitirá desarrollar las potencialidades que tienen ambos géneros en ánimos de lograr un desarrollo rural equitativo.

Bibliografía

1. M., D. N., & P. S. (2010). Aporte de ingreso económico de las mujeres rurales a sus hogares. Chile.

DANE. (2016). Resultados tercer censo nacional Agropecuario. Hay campo para todos. Obtenido de https://www.dane.gov.co/files/images/foros/foro-de-entrega-de-resultados-y-cierre-3-censo-nacional-agropecuario/CNATomo2-Resultados.pdf

Gobierno Nacional – FARC-EP. (2016). ACUERDO FINAL PARA LA TERMINACIÓN DEL CONFLICTO Y LA CONSTRUCCIÓN DE UNA PAZ. Bogotá. Obtenido de https://www.mesadeconversaciones.com.co/sites/default/files/24-1480106030.11-1480106030.2016nuevoacuerdofinal-1480106030.pdf

Las2Orillas. (17 de 5 de 2014). El país de las 2â€700.000 mujeres campesinas. Las2Orillas. Obtenido de http://www.las2orillas.co/el-pais-de-las-2700-000-mujeres-campesinas/

La entrada Mujeres, pilar fundamental para el desarrollo del campo se publicó primero en ANeIA | Universidad de los Andes - AGRONEGOCIOS E INDUSTRIA DE ALIMENTOS.

Sin mujeres empoderadas, las áreas rurales no tienen futuro. Según el Banco Mundial, es fundamental el financiamiento de proyectos en donde la mujer sea la líder de emprendimientos agrícolas sostenibles, ya que en muchos casos, según el informe de la “ONU Mujeres”: las mujeres tienen accesos limitado y mucho menor que los hombre a los insumos, tales como: semillas, créditos y servicios de extensión (tierras). Lo anterior hace que las diferencias de género sean un factor influyente en la capacidad de acción de la mujer agricultora que deseen beneficiarse de nuevas oportunidades económicas.

Existen muchos casos exitosos de proyectos agrícolas, sin embargo, en esta oportunidad quisiera resaltar dos ejemplos en particular. El primero es sobre un programa en Bolivia y el segundo del Banco Grameen fundado por Muhammad Yunus.

Desde el 2006 en Bolivia se lanzó un programa llamado PAR, el cual se enfoca en patrocinar subsectores agrícolas con alto potencial en el mercado, que aun les falta desarrollarse y están siendo liderados por mujeres., El principal objetivo del proyecto es trabajar con comunidades rurales e indígenas en las áreas mas pobres , logrando ayudar a unos 41.000 pequeños campesinos mejorando su acceso a mercados locales e internacionales. Adicional a esto, han logrado mejorar las redes comerciales entre los productores (Campesinos) y comercializadores de los productos, los cuales reciben y administran fondos gubernamentales para mejorar la infraestructura productiva, mejorar los equipos y contratar asistencia técnica. La subvención ayuda a los productores a cumplir con los requerimientos de los compradores en cuanto a volumen y calidad de los productos, mejorar sus ingresos y consolidar sus vínculos con mercados dinámicos. En este ejemplo, se pudo ratificar la efectividad de la ayuda integral, tanto técnica, administrativa y agraria que lograron hacer que fueran social y económicamente viable dentro de esta comunidad Andina.

Como segundo ejemplo esta el Banco Grameen, esta entidad financiera originaria de Bangladesh impulsó masivamente la oportunidad de microcréditos a personas del campo que por falta de recursos no podían mejorar sus condiciones de productividad, generando una perpetuidad en sus precarias condiciones de vida. Aunque existe el Banco de la Mujer en Colombia con proyectos muy valiosos y similares al Banco Grameen, sería importante educar a las comunidades no solo para que tengan conocimiento de estas entidades, sino también de los múltiples usos en el campo rural que le puedan destinar a estos dineros. Es decir, hay que ayudar a las comunidades a que continúen las tradiciones del campo, generando capital social, sostenibilidad y productividad.

¿Cómo podemos lograr que un número mayor de este tipo de proyectos se sigan instaurando en los países en vía de desarrollo como Colombia? Aunque la respuesta parezca obvia, según el Plan de Desarrollo Sostenible, para el 2030 se deben tener algunos objetivos claramente controlados que ayuden a generar una igualdad de género. Algunos de estos son: eliminar el pago de matrículas escolares y conceder subsidios, becas y apoyo no financiero, sobre todo en las zonas rurales y remotas. De igual manera, la promoción y garantía de un derecho igualitario de las mujeres en todas las dimensiones, para que estas gocen al igual que los hombres de estos.

En adición, es necesario tener claro que es importante la inclusión de las mujeres rurales a la hora del diseño de las leyes, políticas públicas y estrategias en el campo rural colombiano. No solo porque ellas pueden exponer su situación y necesidades desde un punto de vista mucho más real, sino también porque pueden proponer soluciones efectivas y aplicables, que con la ayuda de especialistas técnicos logren generar como resultado políticas exitosas para la comunidad.

Para concluir, quisiera dejarles este mensaje dado por la directora ejecutiva de “ONU Mujeres”, la señora Phumzile Mlambo-Ngcuka, en el Día Internacional de las Mujeres Rurales, 15 de octubre de 2015, en el cual hace un llamado a todas las mujeres jóvenes, adultas y niñas, en especial las que habitan en el campo a ejercer una posición estratégica en el mundo de hoy.

“Debemos aprovechar todas las oportunidades para garantizar que las mujeres rurales no se queden atrás sino que, al contrario, asuman el liderazgo” .

s.gomez92@uniandes.edu.co

@Stephie_go

BIBLIOGRAFÍA

Mlambo-Ngcuka, P. (15 de 10 de 2015). Día Internacional de la Mujer Rual. Recuperado el 05 de 02 de 2016, de Onu Mujeres: http://www.unwomen.org/es/news/stories/2015/10/ed-statement-rural-womens-day

Ki-moon, B. (15 de 10 de 2015). ONU. Recuperado el 06 de 02 de 2016, de Día internacional de las mujeres rurales: http://www.un.org/es/events/ruralwomenday/

Editorial. (17 de 10 de 2015). El empoderamiento de las mujeres rurales a través de los ODS. Recuperado el 05 de 02 de 2016, de Onu Mujeres: http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/rural-women-food-poverty

AMFAR, E. (26 de 01 de 2016). Fderación de mujeres y familias en el ambito rural. Recuperado el 05 de 02 de 2016, de AMFAR Ciudad Real realiza 246 actividades para más de 6.200 mujeres rurales en 2015: http://mujerrural.com/ver_noticia.asp?id=2625

CEPAL, E. (15 de 10 de 2014). CEPAL. Recuperado el 05 de 02 de 2016, de CIDH urge a Estados a respetar y garantizar los derechos humanos de las mujeres rurales : http://www.oas.org/es/cidh/prensa/comunicados/2014/119.asp

Obreque, F. (12 de 11 de 2015). Banco Mundial. Recuperado el 05 de 02 de 2016, de Sin mujeres empoderadas, las áreas rurales no tienen futuro: http://blogs.worldbank.org/latinamerica/es/sin-mujeres-empoderadas-las-reas-rurales-no-tienen-futuro

Semana, E. (2012). Así es la Colombia rural. Recuperado el 05 de 02 de 2016, de Revista Semana: http://www.semana.com/especiales/pilares-tierra/asi-es-la-colombia-rural.html

La entrada MUJERES CAMPESINAS ¿DÓNDE ESTÁ LA BATUTA? se publicó primero en ANeIA | Universidad de los Andes - AGRONEGOCIOS E INDUSTRIA DE ALIMENTOS.